KoinWorks Gandeng Talenta Berbakat, Optimis Penuhi Target 2020

KoinWorks, sebagai perusahaan teknologi finansial terdepan di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan layanan finansial terbaik bagi masyarakat Indonesia; yang kini telah berevolusi menjadi platform layanan finansial lengkap untuk kebutuhan pribadi dan usaha; tak pernah berhenti untuk menjadi yang terbaik, baik dari sisi industri maupun pengguna. Mengarungi perjalanan menuju pengembangan dan babak baru, Benedicto Haryono dan Willy Arifin sebagai co-founder meyakini bahwa keberhasilan sebuah perusahaan tidak lepas dari peran SDM yang mumpuni. KoinWorks terus berupaya mengumpulkan talenta terbaik untuk melengkapi jajaran Board of Directors, Operations, Finance, Technology, dan Marketing dalam petualangannya menjadi fintech pilihan di Indonesia.

Sebelumnya KoinWorks juga telah bekerja sama dengan Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemenkominfo) untuk menyerap Sumber Daya Manusia melalui program Digital Talent Scholarship (DTS), sebuah program beasiswa garapan Kemenkominfo untuk meningkatkan keterampilan SDM di bidang komunikasi dan informatika. Lebih lanjut, di tahun 2020 ini KoinWorks fokus mencari talenta terbaik di bidangnya untuk mendampingi perusahaan menjadi unicorn selanjutnya di Indonesia.

Beberapa dari deretan talenta baru, ialah Mark Bruny (Chief Financial Officer), Hemanth Raju (VP of Engineering), Aditya Chintawar (VP of Data), dan Dieter Werwath (VP of Business Development) yang dipercaya menerapkan pengalamannya di bidang masing-masing untuk pengembangan KoinWorks ke depannya. Empat sosok profesional tersebut diyakini mampu mendukung KoinWorks menyaikan solusi layanan lengkap keuangan bersama dengan 300 karyawan lainnya.

Memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di dunia perbankan, Mark Bruny dipercaya dapat menerapkan perencanaan strategis dalam mengelola keuangan, forecasting, dan efisiensi biaya bagi perusahaan. Mark optimis akan potensi besar yang dimiliki oleh KoinWorks melihat pertumbuhannya yang pesat, dimana angka pertumbuhannya mencapai 10-15% per-bulan, sementara lembaga keuangan konvensional lainnya membutuhkan waktu setidaknya satu tahun untuk mencapai angka tersebut. Sedangkan Dieter Werwath merasa tertantang dengan perkembangan bisnis fintech di Indonesia sehingga kini ia bergabung bersama untuk mengembangkan bisnis dan memimpin kemitraan strategis di KoinWorks. Ia pun juga bertanggung jawab untuk mengatur keseluruhan operasional dari tim business development.

Dari sisi teknologi dan produk, kehadiran Hemanth Raju dan Aditya Chintawar diyakini dapat membawa warna baru di KoinWorks agar dapat menghasilkan sebuah teknologi dan produk finansial yang tidak hanya bagus dan dapat berfungsi dengan baik, namun juga dapat menjawab kebutuhan pasar akan finansial. Di sisi lain, Hemanth turut mengakui bahwa talenta lokal yang ada di KoinWorks memiliki daya saing tinggi dimana mereka mampu menelaah isu dengan cerdik dan memperbaikinya dengan cepat.

“Saya yakin dengan kolaborasi talenta global dan lokal yang ada akan menghasilkan perpaduan yang baik dalam mendukung pesatnya pertumbuhan dan inovasi KoinWorks ke depannya. Setiap karyawan dapat saling mengisi dan belajar satu sama lain tidak hanya untuk perkembangan KoinWorks tetapi juga untuk perkembangan diri masing-masing. Untuk itu, dengan banyaknya talenta berkualitas di KoinWorks, kami optimis untuk mencapai target 1 juta pengguna hingga akhir tahun 2020.” tutup Benedicto Haryono sebagai CEO & Co-Founder KoinWorks.